Error message

  • Notice: Trying to get property of non-object in block_block_view() (line 247 of /var/www/vhost/pomozkacperkowi.pl/modules/block/block.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in block_block_view() (line 247 of /var/www/vhost/pomozkacperkowi.pl/modules/block/block.module).

Jakie grupy wiekowe mają szczególnie problem z szukaniem zatrudnienia?

Najświeższe wpisy

Jest całkiem dużo osób, które stykają się z tematem bezrobocia. Tym bardziej młodzi ludzi, jak też osoby mające powyżej 50 lat męczą się, aby znaleźć właściwe zajęcie.


Czemu tak jest?


zakup
Author: Adam charette
Source: http://www.flickr.com


W młodości utrudnieniem może być z pewnością brak doświadczenia. Wiele firm szuka jednostek, które pracowały już w takim charakterze. Dlatego pierwsza praca po ukończeniu studiów a przy tym we własnym zawodzie, jest czasami trudna do znalezienia. Z kolei w tym przypadku pomocne może być wdrożenie się poprzez różnego rodzaju praktyki, jakie są prostsze do dostania dla młodych absolwentów. Niektórzy pracodawcy, mający problem ze zdobyciem odpowiednich rąk do wykonywania konkretnych zadań, decydują się już samodzielnie taką kadrę wyszkolić. Inwestują swój czas, natomiast w ostatecznym rozrachunku udaje im się zdobyć osoby o właśnie takich zdolnościach, których potrzebują w przedsiębiorstwie.


Osoby około 50 roku życia, które zostały wyrzucone z pracy i szukają nowych zajęć, mają także niemały kłopot. Tym bardziej jeśli praca, jaką miały, nie wymagała specjalnych kwalifikacji. W tego typu sytuacjach przedsiębiorca z reguły woli przyjąć kogoś młodszego, kto podczas ciężkiej pracy może sprawdzić się lepiej. Podobnie sprawy się mają z osobami, jakie są w okresie ochronnym przed udaniem się na świadczenia emerytalne, jakie wynosi cztery lata. W takim terminie nie można takiej osoby tak po prostu zwolnić.




Z tego względu, jeżeli już się kogoś takiego zatrudnia to ze świadomością, że musi przepracować w przedsiębiorstwie całkiem długi czas. Nie wszystkim właścicielom firmy się coś takiego podoba.